National Oilwell hever kompetansen for sine serviceansatte
National Oilwell Varco er et amerikansk selskap med over 17 300 ansatte på verdensbasis. På Dvergsnes i Kristiansand lønner den norske delen av bedriften, National Oilwell Norway AS, hele 400 mennesker, og leverer boreutstyr og kraner til offshore-industrien. Sørlandsbedriften het tidligere Hydralift, frem til National Oilwell Varco kjøpte opp selskapet i 2002, og gjennomførte en fusjon. Serviceavdelingen på Dvergsnes består av 75 personer, hvorav rundt halvparten er ingeniører.
For å møte konkurransen om anbud, er det viktig for bedriften å kunne dokumentere høy kompetanse blant sine medarbeidere. I Fædrelandsvennen 3. april i år, kunne man lese at bedriften har opprettet en belønningsordning for de som klarer å skaffe bedriften sårt tiltrengt kompetanse. De ansatte får 5000 kroner for hver ingeniør de klarer å rekruttere til bedriften. Dette har så langt skaffet bedriften 20 nye ingeniører, men det monner ikke godt nok. Det er fortsatt stort behov for kvalifisert personell. National Oilwell ønsker derfor å gjennomføre en kompetanseheving for de av bedriftens serviceingeniører som ikke har ingeniørhøgskole.
Så mange som mulig av dem skal gjennomføre kursene som leder til fagsertifikat innen hydraulikk. Denne utdanningen tar utgangspunkt i den erfaring og de kunnskaper deltakeren allerede besitter, og bringer dem opp til CETOP-nivå 2. CETOP er en europeisk kompetansenorm.
Kurset består av både teori og praksis. Den teoretiske biten består av følgende kurs:
- Grunnleggen fysikk/mekanikk i væsker
- Mekanikk
- Elektroteknikk
- Anvendt materialkunnskap
- Toleranser og pasninger
- Systematisk helse, miljø og sikkerhet (HMS)
- Rapporter og notater
De teoretiske kursene blir gjennomført gjennom NKI fjernundervisning. Det vil si at studiene foregår på egenhånd, med innsending av oppgaver i hvert fag. Den praktiske biten av utdanningen blir gjennomført ved KRMs kurssenter på Geilo (www.krm.no), og består av følgende kurs:
- Hydraulikk I
- Hydraulikk II
- Kule- og rullelager
- Smøreteknikk
- Servoventiler og proporsjonalhydraulikk
- Hydraulikk III
Hvert av kursene varer i en uke. Etter planen skal de ansatte på serviceavdelingen gjennomføre hele kursserien over en periode på to til tre år. Kursingen er kostnadsberegnet til ca kr. 100 000 per person, pluss reise og overnattingsutgifter. Etter planen skal 40 ansatte gjennomføre opplegget. Sørlandets Kompetansefond har bidratt med kr. 300 000,- til programmet.
